Studie "Unternehmen in der Demokratie: besorgt, willens, gefordert"

Druckfrisch erschienen: Studie «Unternehmen in der Demokratie: besorgt, willens, gefordert
In einem gemeinsamen Projekt mit der Bertelsmann Stiftung, dem Institut der deutschen Wirtschaft (Institut der deutschen Wirtschaft) und pollytix strategic research gmbh haben wir in einer durchaus großangelegten Studie gefragt:
Wie halten es Unternehmen mit der Demokratie?
Die Ergebnisse sind aus unserer Sicht sehr interessant. Hier sind einige Key-Findings und damit verbundene Anregungen:
Unternehmen sind besorgt um die Demokratie: Mehr als 90 Prozent der befragten Unternehmen sehen in einem Vertrauensverlust in demokratische Institutionen eine reale Gefahr. Sie betrachten zudem gesellschaftliche Polarisierung, Desinformation und die Verrohung politischer Debatten als Risiken für den gesellschaftlichen Zusammenhalt.

🟩 Unternehmen sind Freunde der Demokratie: Über 93 Prozent der befragten Unternehmen betrachten die Demokratie als gesellschaftliche Errungenschaft und als Standortvorteil für ihr Wirken. Demokratie steht für sie für Rechtsstaatlichkeit, Planungssicherheit und Schutz vor Willkür. Autokratischen Tendenzen erteilen Unternehmen eine klare Absage.

🟩 Unternehmen wünschen sich mehr Tempo: Mehr als neun von zehn Befragten finden, dass demokratische Entscheidungsprozesse oft zu lange dauern. Die Kritik richtet sich jedoch nicht gegen demokratische Grundprinzipien: Rund sieben von zehn Unternehmen halten eine breite Beteiligung gesellschaftlicher Gruppen an politischen Entscheidungen für wichtig.

🟩 Unternehmen sind willens Mehr als 60 Prozent der befragten Geschäftsführer:innen finden, Unternehmen sollten eine starke Rolle zur Förderung der Demokratie übernehmen.

🟩 Unternehmen sehen sich selbst in der Pflicht: Sechs von zehn der Befragten anerkennen eine originäre Verantwortung von Unternehmen für Demokratie; bemerkenswert: fast ebenso viele auch dann, wenn damit wirtschaftliche Nachteile verbunden sind.

🟩 Unternehmen sind gefordert Rund 80 Prozent der Unternehmen geben an, sich in praktischer Hinsicht für die Demokratie zu engagieren; eine nähere Betrachtung jedoch zeigt: oft handelt es sich dabei um punktuelle Maßnahmen ohne strategische Verankerung.

🟩 Unternehmen können mehr tun, aber wie? Teil der vorliegenden Studie ist eine Sammlung von Best-Practice-Cases mit zahlreichen Maßnahmen, die Unternehmen zur Anregung dienen können, verstärkt und wirksam ins Handeln zu kommen.
 
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